کارشناسی ارشد مشاوره شغلی
درباره سایت



مدیر سایت : حمید مطوری
آمار سایت
  • کل بازدید :
  • بازدید امروز :
  • بازدید دیروز :
  • بازدید این ماه :
  • بازدید ماه قبل :
  • تعداد نویسندگان :
  • تعداد کل پست ها :
  • آخرین بازدید :
  • آخرین بروز رسانی :

چرا و چگونه تیپ شخصیتی افراد را بشناسیم

ما با هرکسی که زندگی می کنیم یا کار می کنیم بهتره تیپ شخصیتیش رو بدونیم تا ارتباطمون بهتر،مفیدتر ولذت بخش تر باشه. تا در هر جای زندگی که هستیم به یک زندگی شاد و پربار و عمیق برسیم.وقتی تیپ شخصیتی مردم رو بدونی ، از خیلی از کارهاشون رنج نمی بری ، چون دلیلش رو می دونی. وقتی تیپ شخصیتی خودت رو بدونی ،بهتر می تونی با خودت کنار بیای و از توانمندی هات استفاده ی بهتری بکنی. این مسئله ی پیش پا افتاده ای نیست.

من تصور می کنم که ما باید هر مهارتی را که زندگی ما را شیرین تر و پربارتر می کنه و ارتباط ما را با خودمون و دیگران زیباتر و جذاب تر و لذت بخش تر میکنه،یاد بگیریم.نظر تو چیه؟

براساس نظریه مایرز- بریکز  تیپ شخصیتی آدما روی چهار محور اصلیه و از ترکیب این محورها شانزده تیپ شخصیتی متفاوت به وجود میاد که تو بی تردید یکی ازاونایی.هر محوردو قطب داره که ظاهرا در مقابل هم قرار  دارن. پس هر محور با دو قطبش مشخص میشه:

1-       همه افرادبه یکی از دو شیوه درونگرایی و یا برونگرایی با محیط اطراف خود ارتباط برقرار می کنند.

2-      همه افراد به یکی از دو شیوه حسی یا شهودی رویدادهای اطراف خود را درک می کنند.

3-      همه افراد به یکی از دو شیوه احساسی یا عقلانی تصمیم گیری می کنند.

4-      همه افراد به یکی از دو شیوه با ساختار یا منعطف امور و کارهای خود را انجام می دهند.

خوب حالا ببینیم ویژگی های هر کدام از این آدم ها چیه؟

ادامه دارد...




نوع مطلب : نظریه ها و روشهای مشاوره شغلی، 
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

       نظرات
پنجشنبه 4 اردیبهشت 1393
زینب مظاهری
پنجشنبه 11 اردیبهشت 1393 01:05 ب.ظ
سلام.لطفا ادامه این بحث رابگذارید.


 
 
 
شبکه اجتماعی فارسی کلوب | Buy Mobile Traffic | سایت سوالات