کارشناسی ارشد مشاوره شغلی
درباره سایت



مدیر سایت : حمید مطوری
آمار سایت
  • کل بازدید :
  • بازدید امروز :
  • بازدید دیروز :
  • بازدید این ماه :
  • بازدید ماه قبل :
  • تعداد نویسندگان :
  • تعداد کل پست ها :
  • آخرین بازدید :
  • آخرین بروز رسانی :

حالا محور سوم ، یعنی محور فکری -  احساسی:

احساسی ها

فکری ها

تصمیمات احساسی می گیرند.

تصمیمات منطقی می گیرند.

به همدلی و هماهنگی بها می دهند و به استثنا بر قاعده توجه دارند.

برای منطق عدالت و انصاف بهای فراوان قائلند، اما برای همه یک استاندارد را رعایت می کنند.

علاقه به راضی کردن دیگران دارند .

عیب و ایرادها را می بینند و انتقاد می کنند

ممکن است بیش از اندازه احساسی و عاطفی ارزیابی شوند.

ممکن است بی ترحم غیر حساس و بی توجه به حساب آیند.

به ادب بیش از حقیقت بها می دهند.

به حقیقت بیش از ادب بها می دهند.

معتقدند هر احساسی معتبر است. (معنی دار باشد یا نباشد)

احساسات تنها زمانی معتبر است که معنی دار باشد.

انگیزه پیشرفت او میل به قدردانی شدن است

انگیزه پیشرفت او میل به موفقیت است

به احساسات دیگران توجه دارند

به ندرت اسم افراد را به زبان می آورند

در برنامه های اجتماعی شرکت می کنند.

به کار راهبردی اهمی می دهند

 

 

 






















می بینی که قاطعیت از ویژگی های آدم فکریه و تردید و احتیاط از ویژگی های آدم احساسی.

رسمی بودن از ویژگی های آدم فکریه و صمیمی  تر بودن و تعریف و تمجید از ویژگی های احساسی ها

.اگه دقت کرده باشی ، می بینی که بارهادیگران رو به خاطر داشتن یک یا چند تا از این ویژگی ها سرزنش کردی و دعوا راه انداختی. حالا باید ببینی با این ویژگی ها چه کار ی می شه کردوچطوری    می شه باهاشون کنار اومد و چطوری می شه به طرف کمک کرد که به تعادل برسه.





نوع مطلب : نظریه ها و روشهای مشاوره شغلی، 
برچسب ها :
لینک های مرتبط :

       نظرات
پنجشنبه 25 اردیبهشت 1393
زینب مظاهری


 
 
 
شبکه اجتماعی فارسی کلوب | Buy Mobile Traffic | سایت سوالات